対象:人材育成
回答数: 5件
回答数: 9件
回答数: 10件
しっかりとビジョンを持っていますか
りるさん
こんにちは。MxEの松嶋です
私は現在職業訓練校で講師もしており、同様の相談は沢山受けます。
その際のことも踏まえて、以下にアドバイスします。
1.やりたいことが見つかった
大変良いことです。ただし、それが自身の描いている将来像と合致しているならです。
チェック 自身の将来あるべき姿は描けていますか?
もし描けていなければ、何かあるごとに「やりたいこと」が変わります。
例 やりたいと思っていたけど、こんなハズでは・・
2.今の会社で「成果」なり「達成感」を経験しましたか
自分が仕事をする意味、その会社での存在感を少しでも感じることが大切です。
それは、次への自信につながります。
チェック 仕事を通して、周囲から評価されましたか
もし、成果や達成感がなければ、人間関係のような事象に対しては回避行動をとります。
もし、成果や達成感があれば、人間関係の解消に向けて自ら行動を起こすようになります。
3.学校を卒業したあとのことを考えていますか
次に就職を予定されているのであれば、「前の会社は何で1年で辞めたのですか」という質問に、堂々と応えられるだけの材料があるか、確認してください。
材料がなければ、面接官は「意欲はあるけど、当社も1年で辞められたら・・」と思ってしまいます。
以上、回答は
MxEコンサルティング
松嶋でした
回答専門家
- 運営 事務局
- ( 東京都 / オペレーター )
- 専門家プロファイル
登録している専門家やQ&Aやコラムといったコンテンツをご紹介
専門家プロファイルに登録をしている皆様の記事や、Q&A、まとめ記事など編集部でピックアップしたものを定期的に配信していきます。よろしくお願いいたします。
(現在のポイント:-pt)
この回答の相談
このQ&Aの回答
このQ&Aに類似したQ&A