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対象：人材育成
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専門家
明るく元気に!
2009/02/28 11:19
人材育成コンサルタントの小森康充です。
面接官の経験がありますが、面接は、第一印象でかなりの部分が決まると思います。
受験者の皆さんは、良く「前の晩に原稿を作って何を話そう。」を考えられますよね。
もちろんそれも大事なのですが、その「話し方」も重要です。
例えば、声に元気があるか?顔の表情は明るいか?清潔感があるか?目にパワーがあるか?
等です。
すごく優等生なセリフの答えをされても、明るさ、元気さがなければ、私は採用しませんでした。
よって自分の心に正直に、誠意を持って質問に答えればそれでよいと思います。
フォーカスポイント(重要なこと)は、「明るく、元気に、前向きに!」です。
成功を期待します。 感謝!
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ありのままをありのままに
越智 昌彦(研修講師)
2009/02/27 09:00
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