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専門家
SaaSでフェリカ・カード対応のものもありますよ。
2009/03/06 14:08
タイムカード導入は、今まで手書きだったところからかえるとなると大変でしょうね。
お察しいたします。
できるだけ簡単で、従業員のかたたちの反発を買わないようにやり方の変更を周知していくことが必要です。
デメリットも当初はあるでしょうが、きっと導入後のメリットのほうが大きいと思います。
簡単にエクセルにでき、そのまま会計データにも連動させられるSaaS利用の勤怠管理システムでしたら、初期費用をあまりかけずに導入することができます。
ログインして打刻したり、フェリカカード読み取りで勤怠管理ができるものもありますので、よろしければご相談ください。
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この回答の相談
4店舗、パートを含めた従業員が約150名の小売業を営む会社です。現在勤怠管理を紙に手で記入する、という方法をとっているのですが、管理が煩雑な為、タイムカードの導入を検討しています。その… [続きを読む]
scottieさん （愛知県/28歳/男性）
このQ&Aの回答
構成はいろいろあると思います。
目代 純平(ITコンサルタント)
2009/02/25 23:22
デメリットとタイムカードシステム例
藤川 佳(ITコンサルタント)
2009/02/25 22:12
情報として・・・
村本 睦戸(ITコンサルタント)
2009/02/26 00:27
一般的にはメリットの方が大きいと思います
岡本 興一(ITコンサルタント)
2009/02/27 10:16
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