対象:年金・社会保険
回答数: 1件
回答数: 1件
回答数: 1件
ファイナンシャルプランナー
-
失業給付しだいです
しゅうしゅうさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
ご結婚おめでとうございます。
退職後扶養に入れるかどうかは、失業給付を受給されるかどうかで違ってきます。
日額3612円以上の給付がある場合はその間扶養に入れません。
失業給付をもらわないのであれば、扶養に入れます。
扶養に入るには「被扶養者異動届け」に必要書類を添付して申請します。
離職票なども必要となってきますから、時間がかかることも考えられます。
認定日まで間がある場合は国保に加入するか、今の保険を任意継続するかです。
どちらが安いかも調べておくといいでしょう。
できれば扶養にこだわらず、社会保険に加入して働けるところに就職されたほうがいいでしょうね。今後お子さんを考えていらっしゃるのであれば出産手当金も関係してきます。
こちらのコラムも参考にされるといいでしょう。
103万円・130万円の壁?賢い女性の働き方は?(1)
103万円・130万円の壁?賢い女性の働き方は?(2)
賢い女性の妊娠出産
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
(現在のポイント:-pt)
この回答の相談
扶養について教えてください。
12月7日に入籍し、12月末で退職します。年収は330万程です。
退職後は公務員の彼の扶養に入れてもらって、仕事を探そうかと思っています。
扶養に入ることはできるのでしょうか?
また、どのような手続きをとったらよいのでしょうか?
無知ですみません。
しゅうしゅうさん (兵庫県/25歳/女性)
このQ&Aの回答
このQ&Aに類似したQ&A