有給を病欠扱いに

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対象：保険設計・保険見直し

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閲覧数順　2024年04月24日更新

くうぽんさん

2007/02/28 16:14 固定リンク

すみません。傷病手当でした。
今のままじゃ4月1日から新しい仕事につけるかわからず、とても不安です。
そこで今の有給を病欠にして、退職し傷病手当を受けることはできないでしょうか？
会社には12年ほど勤めておりました。

くうぽんさん（大阪府 / 34 歳 / 女性）

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この回答の相談

退職後の傷害手当

マネー保険設計・保険見直し 2007/02/27 00:29

旦那が人事異動があり、それから体調が悪くなり、今は病院通いをしています。
幸い、新しい職場も決まったので　3月31日に退職予定で、今は有給消化状態です。
体調はまだ改善しておらず、会社からは3月分までの給… [続きを読む]

くうぽんさん（大阪府/34歳/女性）

このQ&Aの回答

傷病手当金もしくは障害手当金のことでしょうか？運営事務局(オペレーター) 2007/02/27 09:47

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