マイナスにはなりません。
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頑張るママ様、はじめまして。
ファイナンシャルプランナー(IFA)の森本直人と申します。
年収が300万ぐらいでようやくプラスが出てくるのでは?
との話ですが、もし、それがホントなら、パートからフルタイムに移る人は、誰もいなくなってしまいます。
マイナスにはなりませんので、どうぞご安心ください。
具体的には、扶養範囲を超えて、年収250万強で働くと、
「ご自身の収入に所得税・住民税が課税される」
「社会保険料は、ご主人の扶養から外れご自身で納付することになる」
さらに、
「ご主人の所得税・住民税の計算で、配偶者控除・配偶者特別控除がなくなる」
「ご主人の会社の規定による扶養手当がなくなる」などの影響があります。
まとめますと、社会保険完備のところで働ければ、厚生年金と健康保険は、会社で半分負担してもらえますので、将来厚生年金がもらえることを考慮すると、損にはならない。
また、ご主人の側で、配偶者控除・配偶者特別控除が無くなっても、影響は、所得に応じて、数万〜十数万程度の範囲です。
さらに、会社の規定による扶養手当が無くなることによる影響が、仮に数万程度あったとしても、年収250万強あれば、マイナスになることはありません。
細かい話よりも、フルタイムで働こうと思った動機を大切にされてください。
以上、ご参考にしていただけると、幸いです。
評価・お礼
頑張るママ さん
具体的なことが説明していただけてとても参考になりました。有難うございました。
回答専門家
- 森本 直人
- ( 東京都 / ファイナンシャルプランナー )
- 森本FP事務所 代表
オフィスは千代田区内。働き盛りの皆さんの資産形成をお手伝い
お金はあくまでライフプランを実現する手段。決してお金を目的化しないというポリシーを貫いております。そのポリシーのもと、お客様の将来の夢、目標に合わせた資産運用コンサルティングを行います。会社帰りや土日など、ご都合のよい日にお越しください。
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