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対象：転職・就職
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takurinさん
確かにそうですね
2008/06/18 13:29 固定リンク
ご回答ありがとうございました。
パートでも正社員でもそれなりに収入があり、自分自身が納得できる仕事だったらそこの部分にはこだわらなくてもいいのかもしれませんね。
パートだと、産休が取れなくて、結局やめなくてはいけなくなったときが心配で、また復帰できるか？子供は保育園を出されてしまうとまた入園するのが大変になってしまいますから、そうすると、例えばこの子の年が幼稚園に入っているような年になっていると、保育園も幼稚園も行ってない、中途半端な状況になることが不安なのです。
かと言って、幼稚園に入れてと考えてしまうと、
帰りが早かったりしますから、フルで働けなくなってしまうことも頭に入れておかなくてはいけないのかと色々考えてしまうと、なかなか割り切れない部分があるのかもしれません。
でも、そこまでは考える必要はないのかもしれなませんね？
パートのほうが融通が利くところもあるのだと思いますし。
takurinさん （ 神奈川県 / 27 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
このQ&Aの回答
自分の状況 本位では
中井 雅祥(転職コンサルタント)
2008/06/18 10:46
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