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対象：年金・社会保険
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専門家
任意適用事業所という手段はありますが…
2007/01/18 22:36
ゆうこりんさま、はじめまして。社会保険労務士・ＣＦＰの古井佐代子です。
羽田野先生の回答に補足させていただきます。
法人成りされておらず、かつ社長さんを含めて４名ということなりますと、健康保険・厚生年金とも強制適用事業所とはなりません。
強制にならない事業所でも、従業員の半数以上の同意を得て手続きを行えば、適用事業所になることはできます（適用させなければならないということではありません）。これを任意適用事業所といいます。
任意適用事業所となっても、個人事業の場合には、社長さんは事業に使用されるものではないので社会保険に一緒に入れないため、社長さんが適用してくれない可能性はあります。
また、厚生年金には「任意単独被保険者」という仕組みがあるのですが（健康保険にはありません）、これも適用には社長さんの同意が必要なため、同意が得られない可能性が大きいです。ちなみに、全国で任意単独被保険者は100数十人しかおりません。
とりあえず他の社員さんの意向を伺い、同意が得られるようであれば、社長さんに任意適用事業所の手続きをお願いしてみるのがよろしいかと思います。
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この回答の相談
このQ&Aの回答
社会保険の強制適用事業所とは・・
(ファイナンシャルプランナー)
2007/01/18 18:43
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