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対象：人材育成
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専門家
回答します
2008/09/19 13:59
会社の真意を理解したほうがいいですね。
要は、会社には迷惑をかけませんよ!
というスタンスが重要だということです。
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katsu_bito
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この回答の相談
この春からパートを始めようと仕事を探しているのですが面接時にいつも同じような質問をされてます。「お子さんが病気の時は誰か見る方がいますか？」と。同居でないためいませんと正直に答えているせいか、どこも採用してしてくれません。
どう答えれば採用されるか教えてください。
べじーたさん （鳥取県/36歳/女性）
このQ&Aの回答
きっと採用してくれるところがあると信じて
小倉 美紀(パーソナルコーチ)
2008/04/07 16:32
お子様が小さいときの面接
運営 事務局(オペレーター)
2008/04/29 10:11
家族助け合いの枠組み構築が先決です。
田邉 康雄(経営コンサルタント)
2008/04/06 08:08
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