Re:社員への対応について - 専門家回答 - 専門家プロファイル

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対象:心の病気・カウンセリング

質問者

ナオユキさん

Re:社員への対応について

2008/04/04 11:19 固定リンク

茅野 先生
ご回答ありがとうございました。お勧め頂いた本を読んでみようと思います。弊社は零細企業ですので、精神科医をコンサルタントとして雇う余裕は無いのですが、この社員を先生の病院に通院させた場合、やはり「医師」対「個人」の契約になるので、診察後に会社としての対応をお伺いするのは、個人情報保護の観点から難しいのでしょうか?また参考までに、コンサルタント契約をする場合の費用を教えて頂けないでしょうか。それと、公的機関で、このような対応が可能な機関があれば教えて頂きたいと存じます。それでは失礼致しますが、宜しくお願い致します。

ナオユキさん ( 東京都 / 46 歳 / 男性 )

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この回答の相談

社員への対応について

心と体・医療健康 心の病気・カウンセリング 2008/04/03 16:47

私はソフトウェア開発を行う企業の経営者で、中途社員を雇ったのですが、勤怠が悪くお客様からお叱りを受けました。社員に理由を聞くと「実は私は鬱病です」と言われました。7年前から通院しており最近体調が悪… [続きを読む]

ナオユキさん (東京都/46歳/男性)

このQ&Aの回答

最近のうつ病 茅野 分(医師(精神科)) 2008/04/04 10:48

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