対象:転職・就職
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中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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今から
3月に求人件数が 増える という実感ではなく
1月 2月 3月 全般的に
11月や12月に比べると 求人件数が増えるといえます。
3月に増えるのでなく 2月 3月 増えるといえます。
もし 3月に増えるという認識があるとすれば
職安(ハローワーク求人)のことでしょうか。
3月に増える要因は 4月 新卒入社の時期に影響を 受けて求人を行う
3月 各プロジェクトの終了に伴う 影響
4月の 人事異動 に伴う 影響
3月に減少する要因 3月決算による総務 人事 多忙
4月新卒入社にむける 人事部の多忙
翌年度 新卒採用 終盤追い込み 今年度 中途採用どころでない
減少も増大も 要因があり 企業規模 業種 職種 によります。
3月に求人件数が増えるから 3月に求職活動を行い 4月入社しよう
という 動機と考えは 持たないことだと思います
基本は 「今」 です。
4月入社であろうが 今から 就職活動を行うこと だと思います。
(現在のポイント:-pt)
この回答の相談
よく3月に求人数が増えるとききますが、それはなぜなのでしょうか?4月入社に踏まえて転職活動のすすめ方なども教えてください。
※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
All About ProFileさん
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