対象:転職・就職
回答数: 2件
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中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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正直な影響
2007/12/26 11:20
求人企業は あきらかに 面倒になりました。
転職活動に おける アドバイスとしまして
応募=採用 ではないと いうことを 以前以上に 自覚されることです。
そして それは
社員募集 バイト募集 パート募集
に関わらずということです。
転職活動、求職活動は
「積極的に」 ですが 「自覚して」 といういことです。
応募可能性が高くなる=応募者数が増える=競争が増える
応募者数が増えても 企業の採用数は 変わらないのです。
(現在のポイント:-pt)
この回答の相談
求人における年齢制限が撤廃されたことにより、転職活動に影響は出てきているのでしょうか。
※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
All About ProFileさん
このQ&Aの回答
まだ明確な影響は見えませんが
運営 事務局(オペレーター)
2007/12/21 23:34
大きな変貌はまだですが・・・
運営 事務局(オペレーター)
2007/12/27 14:44
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