対象:経営コンサルティング
顧問契約を結ぶメリット
私は経営コンサルタント(経済産業大臣登録 中小企業診断士)ですので、その立場から述べさせて戴きます。
顧問契約と言っても、現実には、
1.具体的なテーマを決めておく場合
あるいは、
2.大枠だけを決めておき、必要に応じて、テーマを決めておく場合
があります。今回の質問は、2の場合を想定されておられることを前提に、述べさせて戴きます。
(顧問契約をしていることによるメリット)
・人間性や能力などの点でも妥当性の高い人に、秘密性の高いことであっても、何時でも相談で きる。
・継続的に関与しているコンサルタントであれば、これまでの経緯や経営者の考え方等もよく分 る。手間も掛からず的確なアドバイスがもらえる。
・顧問料だとうまく使えば、毎月の料金はスポットの時間チャージよりも割安にすることも出来 る。
(顧問契約をしていることのデメリット)
・相談することが余り無い時には割高になる。
以上のことから、時々でも相談をしたいような方がいらっしゃるのであれば顧問契約(期間を設定するのが一般的)をされることをお勧めします。ただし、余り相談したいことが無い方の場合には、スポットの方が現実的であると思います。又、もっと大事なことは、「人間性、得意分野、能力そして、相性等で妥当性の高い人と如何にして出会うか」ということだと思います。
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この回答の相談
弁護士や司法書士など、“士業”を営まれている方の多くが、顧問契約について言及されています。顧問契約は、企業にとってどのようなメリットがあるのでしょうか?また、士業の側にもメリットはあるのでしょうか?
※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
All About ProFileさん
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