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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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山中 三佐夫
ファイナンシャルプランナー
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出産育児一時金は出産費用の足しです！
みんと様へ
はじめまして、ＦＰ事務所アクトの山中と申します。
今回のみんと様のご質問につきまして、来年６月頃にお子さまご出産に併せて近々ご退職予定と言うことでございますね！その際、みんと様の健康保険より「出産育児一時金」の給付請求は可能でございますが、下記の条件があります。
?継続して１年以上健康保険の被保険者であったこと。
?退職後（資格喪失後）６ヶ月以内に出産した場合。
更に、ご請求手続きはご本人が行うことになります。その窓口は住所地の社会保険事務所が便利と思います。必要書類等は当該事務所で確認してください。尚、請求を未済の方は出産後２年以内なら受給する権利があります。余談ですが、３０年前に私の妻も長男（５月）の出産に併せて１２月末で退職し、きちんと一時金を受領いたしました。
以上
今後、ご質問の際はお気軽にご連絡をお待ちいたしております。
携帯：０９０−９３１３−０２４７
Ｆａｘ：０３−６７８９−３１２５
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この回答の相談
はじめまして。現在調剤薬局にパートで勤めている者です。
夫の扶養から外れ、薬剤師国保に１年10ヶ月程加入しています。この度妊娠していることが分かり、近いうちに退職して夫の扶養になろうと考えています… [続きを読む]
みんとさん （神奈川県/29歳/女性）
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