同じ歯科医師として何と申し上げてよいのか・・・

　初めまして、つくばオーラルケアクリニックの飯田です。
　この度は大変な目に遭われましたね、たらい回しのような無責任治療の連続…同業者として大変残念に思いますし言葉もありません。

　複数の歯科医師が在籍する大型医療法人のクリニックでは、しばしば担当医師の退職や異動に伴い、「前任の先生と説明が違う！！」とか、「そんな話、聞いてない！」など引き継ぎ不十分による患者さんとの間にトラブルを生じことがあります。
　また、処置後に予後不良でトラブルを生じた場合、責任の所在がハッキリしなくなったり、担当医師がすでに退職している場合もあるようです。

　本来は複数の歯科医師が在籍し、一人の患者さんの治療をみんなで担当することは、それぞれ得意分野をシェアしたり、複数の歯科医師でチェックできるなどのメリットもあります。しかし、給与が歩合制だと本来不要な治療を繰り返したり、ノルマが課せられて忙しく働かされていると、患者さんをこなす雑な治療になるところもあるように思います。

　質問者様のようなケースはあってはならないことですし、「訴えたい」と思われるのも当然だと思います。しかしながら医療訴訟に詳しい弁護士さんなどにご相談いただければお分かりになると思いますが、患者さんが裁判で責任追及するのはかなりのエネルギーが必要ですし、医療者側のミステイクを客観的に証明する必要があるために難しい部分があります。今回は治療の前後で必要な説明がなされなかったとのことですから、まずはしかるべき人（代理人）を通じて医療法人側に文書で説明と事実確認を求めてみてはいかがでしょうか？お大事になさいませ。