三人目の子供を宿している妻ならもっと気丈に強くなりなさい

Misaaさん、こんばんは。
婚活アドバイザーの土井康司です。

貴女のご主人は美容室を経営され女性従業員を雇われていて
ヒモのような生活とは意味がげせません。

従業員を雇う力があるならそれだけ儲けもあるし無ければ
クビにするでしょう。生活費も含めて経費処理もしますのが常です。

浮気するには金がかかります。

Misaaさんは、本当にご主人の商売の収支状態を掴んでおられるのでしょうか？
パート以下の収入で浮気する原資がでて来るのが不思議です。

ご主人が儲け無い言葉を信じ騙されているのでは？

浮気かどうかは、不貞がある確実な証拠を掴むことです。

従業員とのメールのやりとりの内容から第三者が見ても浮気の証拠は確定でしたら
ご主人はしていると言うでしょう。

夫婦としての役割や義務・責任は幸せな家庭生活を遂行するため遵守すべきものです。
妻としての権利はあります。自虐的な態度をやめて論理的な道筋で夫に主張すべきです

貴女は三人目の子供を宿した母親です。妻として強く生きて下さい

Misaaさんは会社員として働き主婦も家事も育児の役割・義務・責任をこなしておられます
妻の権利として不貞する夫と浮気相手の証拠を掴むことで双方を罰せられます

従業員の家で寝泊まりするために二人が家に入る姿を撮影することです。
客観的に見て家の中での行為があると予測出来るなら証拠になります。

もちろん、家に乗りこんで会話をボイスレコーダーで録音しても証拠になります。
ご主人が自宅に頻繁に戻っているなら冷静にすべきです。

月に一度戻るか戻らず、相手の家に泊るなら実家や相手の両親を含めて乗り込んで
話し合いをすべきですがその前に状況証拠を掴まないと裁判でも有利になりません
また、子供に会いたいからだけで奥さんを無視しているのは自分の勝手な都合だけです

その従業員は、当然、Misaaさんやお子様が二人いて三人目を宿しているのに
浮気しているなら悪質となります。どちらが誘ったかによっても違います。

浮気は損得勘定です。男に器量や度量が無く見かけだけの愛情なら女も愛想をつかします
また、不貞行為からの賠償金を浮気女性に賠償請求となると多額の金額を払えません。

証拠を掴み弁護士に依頼して内容証明書を送れば割に合わない不倫は怖くなり別れます。
親族の力を借り論理的、客観的に行動して下さい