大学院に進学するために退職したことにしましょう！

2013/01/28 13:37

: (; 5.0; )

3か月と3年の聞き間違いだと判断します。法定の試用期間の3ヶ月以内の職歴は記載しなくてもよいという見解もありますが、職歴すべてを記載することが原則です。記載しない場合は職歴詐称となり、法律で規程されている解雇理由となります。それに1年間社会人として働いたのでしたら、厚生年金加入履歴で人事には判明してしまうと思います。

「1年間働いたが大学院に進学するために退職しました。」と言えばすむことだと思います。もし面接官に突っ込まれたら、「守秘義務に係わるのでこれ以上は話せない。」と回答すれば好印象になると思います。企業がキャリアと認める3年以上の勤務でなく、1年で退職したことは確かにマイナス評価かもしれませんが、1年間の空白期間があることよりもベターだと思いますので大きく響くことはないはずです。従って、2社不合格の理由は1年間の社会経験ではなく、面接そのものの出来が悪かったと思います。

大学院卒として、前向きに就活しましょう。頑張ってください。この時期数社を応募してくらいで内定は出ないと思いますね。

補足

浪人、留年、職歴の間の空白期間は合計で3年以内であれば問題ないと判断することが人事の慣行となっています。企業によっては2年とするところもあります。

解雇

面接

厚生年金

評価・お礼

koma29 さん

2013/01/28 13:56

ご回答ありがとうございます！
ご指摘の通り、反省してみると、面接に落ちた理由は他にたくさんあると思われます。
「守秘義務に係わるので〜」という回答は好印象、という発想もなかったので参考にさせて頂きます。
ご回答頂いた内容と面接の失敗を活かし、前向きに就活に励みたいと思います。
ありがとうございました。