留学費用を捻出するためのアルバイト時の社会保険につきまして。

はじめまして。

ファイナンシャル・プランナー、
行政書士の松本です。

気づいた点につきまして、
書かせていただければと思います。

ご両親が自営業者である場合、
あなたが勤務先の社会保険制度に加入することにより、
その分、両親のご負担が減少すると考えています。

父母の一方または双方が会社で勤務されている場合は、
主たる生計維持者の扶養に入られるのが通常です。

手続きは会社経由で行うことになりますので、
扶養から外れることに伴う事務において、
煩雑な手続き書類が必要になるというわけではありません。

あなたが１年間勤務された後、
留学を理由に退職される場合であっても、
加入されていた社会保険関係の手続きは、
勤務先の会社が行ってくれることになると思います。

ただ、留学される際に、
住民票を留学先に移動されるかどうかによって、
留学時の社会保険関係が違ってくるように思いますので、
留学先の社会保険制度に関する情報を、しっかりと調べたうえで、
入手しておかれる必要があると考えています。

アルバイトによって、１年間、
それ相応の収入を得るためには、扶養から外れなければなりませんし、
勤務先との折半負担による社会保険に加入されておかれることが、
必ずしも大きなデメリットになるとは思えません。

留学されて帰国した後に、
日本で就職活動をされようとしていると受け止めました。
就職活動の際に提出することになる履歴書に、
虚偽の事を記載するわけにはいきません。

転職が多いと不利だとか、今後就職できないかもしれないとか、
質問文の中に、消極的な心の状態が見て取れます。

これから、留学しようとされている方が、
そのような心構えでよいはずがありません。

留学して得るものを見据えながら、
そのための学費や生活費の一部を稼ごうとされているのです。

「留学して、本当によかった。」

そのように、心の底から思えるよう、
学んでこられた物事を大切にされて、
活躍されることを願っております。


がんばってください。