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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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三島木 英雄
ファイナンシャルプランナー
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給付制限中のみ扶養です
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イチゴらぶ様
失業給付と社会保険の扶養でお困りとのこと。
扶養（3号被保険者）になれるかどうかですが、この判定は将来の収入を見ます。
ですので、今回の退職金に関しては特に問題ありません。
問題になるのは今後のパート収入および失業給付の予定です。
これが将来1年間にわたって130万を超えるような見込みであれば1号被保険者
となります。
給付制限中は3号被保険者になれますが、3カ月ですので、おそらくそんなに日数が
ないと思います。
現状のままで行きますと
給付制限中：3号被保険者（扶養）
給付開始：1号被保険者（扶養から外れる）
昨今3号被保険者内で働ける条件も厳しくなってきました。
お子様ができるまでは正社員という働き方も悪くはないかもしれませんね。
社会保険の手続きは退職証明をもって区役所での手続きとなります。
評価・お礼
イチゴらぶ さん
2012/05/23 11:00分かりやすく教えて下さってありがとうございます！退職金は関係ないのですね。今子育て中で育児との両立に悩み、退職しました。条件が会えば正社員でまた働きたいとも思っています。失業給付終了後まだパートだった場合の社会保険はどうなるのですか？
三島木 英雄
2012/05/23 13:19
評価頂きありがとうございます。
育児等での両立の問題での退職だったんですね。
そうであれば、今は慣れるまではパートのほうがよさそうですね。
失業給付終了後はパート収入の見込みだけになりますから、それが130万を超えるて
くるかどうかになります。
あくまでその時から向こう一年間の収入予測です。
ですので、10万程度に抑えれば扶養に入れますね。（勤務日数等は会社と調整が必要）
（現在のポイント：1pt）
この回答の相談
3月に退職して、退職金含めると130万をこえてるかギリギリのところです。今は失業中で夫の扶養で、失業給付の給付制限中です。近々生活のためにパートで週何日か働こうと思っています。 パートで生… [続きを読む]
イチゴらぶさん
（大阪府/27歳/女性）
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