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対象：年金・社会保険
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専門家
日本年金機構に確認に行ってください
初めまして。公庫出身のＣＦＰ、沼田と申します。
標準報酬額はあくまで支給された給与に対応する金額になります。
ですので補足であれば、支給合計３７万円ですと標準報酬額は２２等級の３８万円になります。
当然ながら労使折半ですので、会社側の負担を軽くするため過少申告していたことになります。
この場合、幸いにも給与明細があれば、それと照合することで過少申告はわかります。
（定期便の回答はあまり気になさらなくても良いと思います）
年金事務所に厚生年金保険料を調べる部署がありますので、そこでの相談になると
思いますが、会社側が拒否することはできません。
ただ、行動される前に、ご主人には必ずきちんと説明してからにしないと
会社側と揉めることになってしまいますのでご注意願います（悪いのは会社ですが）
以上、ご参考になれば幸いです
沼田 順
回答専門家
- 沼田 順
- （ 兵庫県 / ファイナンシャルプランナー ）
- Office JUN 代表
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素敵なマイホームを手に入れて最後まで幸せに暮らして欲しい。これが住宅金融公庫勤務時代に年間５００件以上の住宅ローン相談業務を担当してきた私自身の願いです。その経験を基に貴方のマイホームライフをトータルにサポート致します。
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この回答の相談
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yopppiさん （東京都/31歳/女性）
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