収入保障保険は「変換制度」がある保険会社を選びましょう。

ファイナンシャルプランナーが天職！
BYSプランニングの釜口です。

今回のメルマガは、収入保障保険の「変換制度＝コンバージョン」
についてお伝えいたします。

お子さんを扶養されているサラリーマンの方が、
死亡保障として選択されることが多い「収入保障保険」ですが、
保険料競争が熾烈になってきました。

死亡保障として定着してきた「収入保障保険」の保険料を下げるために、
タバコを吸わない方、あるいは健康状態が良い方の保険料を割り引くという
保険会社も多数出てきています。

2月2日にマニュライフ生命から新発売した「こだわり収入保障保険」は、
非喫煙割引を使えば、業界最安値。
今まではこの分野では圧倒的に強かったNKSJひまわり生命の
牙城を崩す戦略です。

多くの方が保険料だけで選択しがちですが、
死亡保険はやはり万が一に備えるもの。

収入保障保険は、非常に合理的な保険で世帯主に万が一があった時の
必要保障額にぴったりくる保険なのですが、
問題点は一括受取の保険金が逓減されてしまうことです。
　※収入保障保険は月々保険金が受け取れる年金形式と、
　　一時金としての一括受取とが選択できます。
　　　
もし保険期間中にがんなどの重病で「余命〇年」と宣告された場合、
保険金が下がってしまうと、遺族の方は、心配でしかたがないはず。

こんなケースでは、「変換＝コンバージョン」がとても役に立ちます。

「変換」とは、保険期間中であれば、その地点での一括受取保険金と
同額の定期保険や終身保険に保険商品を代えることができるという制度です。

多くの会社が、終身保険に変換できるという規定の中、
定期保険（終身保険よりも格段保険料が安い）に変換できる
保険会社も存在します。

保障を買うという目的がある保険であればこそ、万が一の時に
変換制度や払込免除（3月のメルマガでお伝えします）などの対応力
がある保険会社を選択するのも一考です。

ちなみに収入保障を定期保険に変換できる保険会社は、
NKSJひまわり生命とオリックス生命。

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