社内報、原稿が集まらない・・・の真実 - 広報・PR - 専門家プロファイル

豊田 健一
一般社団法人 組織内コミュニケーション協会 専務理事 兼 『月刊総務』編集長
広報コンサルタント

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閲覧数順 2016年12月09日更新

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社内報、原稿が集まらない・・・の真実

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社内報担当者の大きな悩み

・従業員の協力が得られない

・原稿が集まらない

 

上記の2つが共通の悩みのようである

 

「社内報の担当者である、あなた自身。

社内報担当者として、社内で知られていますか?」

 

考えてもみて欲しい

全く知らない人から頼まれた原稿執筆

あなただったら引き受けるか?

全く知らない人の頼みごと、積極的に動こうとするだろうか?

 

ある企業の社内報担当者は、拠点での取材の際は、必ず、

その拠点で行われる朝礼に参加し、

「私が社内報担当者です」と挨拶をして、それから取材をするとのこと

 

また、ある企業の社内報担当者は、

職場訪問記事に、必ず登場して、社内に顔を売っている

 

どちらも、社内報担当者として、社内に知れ渡ることで

取材や原稿依頼が円滑に進むようになったとのこと

 

社内報は、イコール、社内報担当者

 

社内報を読んでもらうためには、

社内報に協力してもらいたいのなら、

まずは、社内報担当者である、

あなた自身を売り込むことが先決かもしれない

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