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おはようございます、今日はリカちゃんの誕生日だそうです。
小学五年生・・・にしては、ちょっとおませさんな気もしますね・・・
自著『高校生からはじめる投資のはなし』について。
動画配信もはじめました！
経営者の高齢化が進むに従い、事業承継問題が話題になってきました。
事業承継、つまり「そのお仕事を誰が、どうやって引き継ぐのか」です。
事業承継においては、論点がいくつか考えられます。
大前提となるのは「後継者の正当性をどう確保するのか」です。
例えばある日、それまで長年に渡って取引をしていたある企業から
「今日から社長が代わりました、以後よろしく」
と連絡がきたら、どう感じるでしょうか？
やはり、少し不信感が芽生えるのではないかと思います。
取引先や従業員から不信感をもたれた会社が、安定して事業経営をできるわけがありません。
従って、後継者にはそれなりの正当性が必要です。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
このコラムの執筆専門家
- 高橋 昌也
- （税理士）
- 高橋昌也税理士・FP事務所 税理士
「税務×経営コンサルティング」の複合サービスを提供します
節税だけ考えていては事業の根幹が危うい時代。当事務所は、税務・会計はもちろん、マーケティングや経営戦略提案にも強みを発揮。とくにキャッシュベースの経営を重視し、小規模事業体が「いかにキャッシュを毎月手元に残すか」のアドバイスを行います。
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