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対象:人材育成

閲覧数順 2016年12月07日更新

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今こそIT人材育成の時

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人材育成
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は人材育成についてのお話です。

2014年もはや4日が経ちました。こうしてあっという間に1年が経ってしまうのですから、要注意です。

今年は成長戦略実現のためには、勝負の年になるでしょう。

ITベンダー、ユーザー企業ともに、今こそIT人材育成の時だという認識が必要になるでしょう。

景気の回復とともに、ビジネスも持ち直し、前向きな議論が可能なはずです。

研修を通して、実践を通して、あるいは自己啓発を通して、人材育成が可能なはずです。

ITビジネスの最大の武器は、IT人材であるということを忘れてはいけませんね。

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(神奈川県 / 経営コンサルタント)

新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり

日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。

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