「企業理念」の専門家コラム 一覧(3ページ目) - 専門家プロファイル

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舘 智彦
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土面 歩史
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閲覧数順 2024年04月26日更新

「企業理念」を含むコラム・事例

115件が該当しました

115件中 101~115件目

【インデックス】 (1〜50)阿部龍治のコラム

ダク・グループ 阿部龍治 ダク・エンタープライズ 首都圏ビルマネジメント クチコミ現場情報(スタッフブログ) *阿部龍治のコラム 1〜50     次へ 50-【似顔絵】 (その13) 正解 49-【似顔絵】 (その13) 48-【似顔絵】 (その12) 正解 47-【似顔絵】 (その12) 46-【ビジネスコーチング】 (その3) 企業理念の事例00 45-【似顔絵】 (その11) 正解 ...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/05/12 21:16

【ダク・グループ企業ビジョン】とは (その1)

【ダク・グループ企業ビジョン】とは ダク・グループの企業ビジョン(目指す姿)についてご紹介します。 私たちダク・グループは、1.1969年(昭和44年)創業の信頼と実績、2.煩わしさを忘れる窓口一本化(ワンストップ)により、3.独立系の真面目なプロ集団として、お客様を応援する会社No.1を目指します。 ダク・グループの企業ビジョン作成手順 創業38年目を...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/05/04 09:00

【ダク・グループ企業理念】とは (その4)

【ダク・グループ企業理念】の「お客様の満足」とは ダク・グループの企業理念(使命/ミッション)は ダク・グループは、プロとして付加価値サービスを効率よく提供することにより、「お客様の満足」、「全従業員の幸福」、「社会への貢献」を実現します。 社会への貢献 1969年(昭和44年)創業のダク・グループ。 日頃からお世話になっているお客様のためにも、 ...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/05/03 09:00

【ダク・グループ企業理念】とは (その3)

【ダク・グループ企業理念】の「お客様の満足」とは ダク・グループの企業理念(使命/ミッション)は ダク・グループは、プロとして付加価値サービスを効率よく提供することにより、「お客様の満足」、「全従業員の幸福」、「社会への貢献」を実現します。 全従業員の幸福 ダク・グループにとって、全従業員はどんな存在でしょうか? 寝ている時間を除くと一番多くの時間を...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/05/02 09:00

【コラムマップ】(カテゴリー順)阿部龍治のコラム

阿部龍治のコラムマップ(カテゴリー順) 新しい順 1 【コラムナビで探す】 ┣ 【ランキング】 ┣ 【コラムマップ】 ┗ 【インデックス】 2 【不動産 虎の巻】 ┣ 【失敗しないオフィス移転】 チェックポイント50 ┣ 【失敗しないオフィス選び】 オフィスレポート ┣ 【失敗しないマンション選ぶ】 マンションレポート ┣...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/05/02 06:49

【ダク・グループ企業理念】とは (その2)

【ダク・グループ企業理念】の「お客様の満足」とは ダク・グループの企業理念(使命/ミッション)は ダク・グループは、プロとして付加価値サービスを効率よく提供することにより、「お客様の満足」、「全従業員の幸福」、「社会への貢献」を実現します。 お客様の満足 ダク・グループの全従業員の給料は、誰が払ってくれるのでしょうか? 社長でしょうか? 答えはの...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/05/01 09:00

【ダク・グループ企業理念】とは (その1)

【ダク・グループ企業理念】 とは ダク・グループの企業理念(使命/ミッション)をご紹介します。 ダク・グループは、プロとして付加価値サービスを効率よく提供することにより、「お客様の満足」、「全従業員の幸福」、「社会への貢献」を実現します。 使命/ミッションですので、ダク・グループが「何をしたいか」ではなく、 お客様・社会の皆様から、「何を求められているか」...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/04/30 09:00

【ビジネスコーチング】 (その3) 企業理念の事例00

企業理念(使命/ミッション)の事例です。 ダク・グループの企業理念をご紹介します。 ダク・グループは、プロとして付加価値サービスを効率よく提供することにより、「お客様の満足」、「全従業員の幸福」、「社会への貢献」を実現します。 (1)お客様の満足 1969年(昭和44年)創業以来、お客様との信頼により、実績を作ってくることができました。ダク・グループは、今後も...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/04/23 09:00

【ビジネスコーチング】 (その2) 企業理念の作り方

企業理念(使命/ミッション)を作るときの3つのコツ 【企業理念がない/共有されていない】会社の経営者・経営幹部の皆様へ 企業理念を初めて作るとき、見直すとき、作り直すときに参考になれば幸いです。 (1)真似る まず、大手企業をはじめとする他社が公開している企業理念を眺めてみましょう。 ビジョンやミッションなどをまとめた書籍も参考になります。 その中で、...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/04/22 06:36

【ビジネスコーチング】 (その1) 企業理念とは?

企業理念を共有して、組織を活性化しよう! 企業理念とは何でしょうか? 企業理念 = 使命(ミッション) 企業理念とは (1)企業の存在意義や目的(この企業は何のために存在するのか) (2)行動規範(経営層、従業員の行動についての基本的考え方) が表されたものであると思います。 企業によっては、ビジョンと同意義で使われることも...(続きを読む

阿部 龍治
阿部 龍治
(経営コンサルタント)
2008/04/22 06:08

Webブランディングとは?

こんにちは ウジトモコです。 今回も参考になる回答が目白押しで、大変勉強になりました。 http://profile.ne.jp/ask/qa_detail.php/10288 クリエイティブと経営という視点で補足をさせていただければと思います。 インナーキャンペーン効果 CI導入やWEBサイトのリニューアルは「対外部」に及ぼす影響もさることなが...(続きを読む

ウジ トモコ
ウジ トモコ
(アートディレクター)
2008/01/21 16:36

7.リーダーシップと「失敗」

失敗に寛容な職場を! 「成功への最短距離は、失敗の確率を二倍にすることだ」 こう喝破したのはIBMの創業者トーマス・ワトソン・シニアです。 「失敗とは成功の母である」 など、失敗を重んじる言葉はあふれています。 ところが、いざ上司となり部下の失敗に対して どういった感情がわきおこってくるかを考えると そういった言葉を受け入れ難いのも事実で...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2008/01/02 09:00

◆ビジョン。

ビジョンや企業理念を悠長に語る起業したての人が多いですね。 なんだかそんな時は聞いていて実は違和感を感じています。 優等生チックで面白くないからかな。 企業理念やビジョンなんて、私は最初はわからなかった。 ただもうとにかく猪突猛進していて、体裁なんてどうでも良かった。 気付いたら、知らぬ間に『出来上がっていたもの』だった。 最初から利益の事ばかり念頭に入れている...(続きを読む

尾崎 友俐
尾崎 友俐
(経営コンサルタント)
2007/12/18 18:33

インテリジェンスの報奨制度に学ぶ

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日は報奨制度についてのお話です。 転職支援・人材派遣サービス大手のインテリジェンスの急成長の陰には、ある報奨制度の存在があるようです。 http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20071205/142416/ 企業理念を実践できた社員を社員同士が投票し合って選ぶ報奨制度...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/06 12:09

組織ビジョンはやる気につながるか・・・?

組織ビジョンの大切さはいろいろなところで言われます。  私が人事制度構築などを行うにあたっては、企業理念や経営理念、あるべき社員像といったものを重視し、それに基づいて人事制度の基本的な考え方を決めて制度を組み立てていきます。 人事制度に原理原則はありますが、正解はその企業によってまちまちですから、自分たちの持つ理念や価値観に、そのやり方が合致するのかということを常に問いかけながら検討を行...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2007/07/30 00:00

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