「お辞儀」を含むコラム・事例
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家を建てるために!これだけは!(第19話)
家を建てるために!これだけは!(第19話) ≪ステップ2≫【土地契約】 その契約、まった!もう一度考えよう! 【 CHECK2 】土地情報・土地購入条件チェック! クライアント物語編(4/7) ~~~~~クライアント物語~~~~~Story-012~~~~~~~~~~~~~~ 今回も、前回に引き続き土地探しから家づくりをDEN設計と始めたご夫婦 (S氏)のお話です。...(続きを読む)
- 森川 稔
- (建築家)
味185 7月4日 ひらく風味
お辞儀(おじぎ) 頭を相手に向かい下げる行為 ~ひらく風味解説~ 15度・30度・45度の3つのパターンに分かれる。 対象相手や場所により使い分けるものである。 ただ、相手を視界からは消さないのが原則であるがそこが出来てないときが多い。 相手を視界から離すと、相手の動きが見えずに永久にお辞儀をする羽目になる。 感謝 (続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
なぜ、お辞儀は必要なのか?
『おはようございます!』「ありがとうございます。」など、挨拶するときに頭をさげて お辞儀しますよね?なぜ、頭を下げて、お辞儀して挨拶するのでしょうか? お辞儀は、相手に自分の頭、つまり、急所を見せる事で、 「私はあなたに敵意はありませんと表現しているのです。」 戦国時代等、戦いの歴史が続いた日本で、礼節を重んじる事は、相手に自分が敵ではなく 安心できる存在であることをアピールして...(続きを読む)
- 藤本 梨恵子
- (研修講師)
味4 1月4日 ひらく風味
お辞儀(おじぎ) 頭を相手に向かい下げる行為 〜ひらく風味解説〜 15度・30度・45度の3つのパターンに分かれる。 対象相手や場所により使い分けるものである。 ただ、相手を視界からは消さないのが原則であるがそこが出来てないときが多い。 相手を視界から離すと、相手の動きが見えずに永久にお辞儀をする羽目になる。 感謝(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
心理学的「上司とのうまい付き合い方のコツ」
「ぐち聞きサービス」で社員のカウンセリングをしていて感じることですが、会社での一番の悩みは「人間関係」だったりします。 理由はシンプルで、「人間関係のこじれが日常の仕事のやり方にそのまま影響してしまうから」。ちょっとしたやりとりで上司の機嫌を損ねてしまった場合、その後の仕事がすごくやりにくくなってしまうことが結構あるからです。 それゆえに上司と話をするときはすごく気を使うし、言いたいことがあっ...(続きを読む)
- 長坂 有浩
- (経営コンサルタント)
営業の最低限マナー その1 名刺交換
ビジネスマンは誰でも名刺交換をしますよね。お持ちでない方でも名刺をいただくことはありますよね?私はこの基本的なマナーが社会人になってもまだ出来ていませんでした。正直蹴られました。当時の私と今あったら私も蹴ると思います。笑 さて、その名刺の交換ですがみなさん正しくできていますか? 相手よりも先に名刺を差し出している お辞儀をして会社名と名前を名乗りながら差し出している ...(続きを読む)
- 青田 勝秀
- (Webプロデューサー)
◇ ようやく叶いました
今日は午前・午後と2時間以上の対面ロングセッション、 その後はスカイプセッションの予定です。 そのセッションの間にアグネス・チャンさんのランチョンセミナーに 参加してきました。 いつの頃からか、一度話を伺ってみたいと思っていたことがようやく 実現しました。 なぜかというと、3人の子供を持つ家庭人であり、芸能活動をしながら ユニセフ親善大使やなどの社会活...(続きを読む)
- 鮎川 詢裕子
- (ビジネスコーチ)
巨大消費市場中国の現状〜砂上の楼閣〜(5)
まさに「砂上の楼閣」というにふさわしい市場です。 しかし、その楼閣は非常に魅力的でもあります。 本コラムではかなり批判的な内容で中国を見てまいりましたが、最近の中国では以下のような論説をよく見かけます。 中国対日観:「恐るべし、ニッポン」―浅薄な「愛国」を批判 2009/03/23(月) 20:14 中国インターネットメディア「千龍網」は23日、「和...(続きを読む)
- 尾野 信輔
- (不動産投資アドバイザー)
暮らしをデザインするレッスン I.style Lesson−衣
暮らしをデザインするレッスン I.style Lesson I.styleとは・・・ 私=自分スタイルの 【I】 究極の自己表現インテリアの 【I】 暮らしを豊かにする愛の 【I】 I.style Lessonは、3つの【I】から 暮らしの自分スタイルを考えるレッスンです。 4/19 行われた第1...(続きを読む)
- 青木 恵美子
- (建築家)
気配りの心とは・・・・
心配りとは、誰かが、何かに対して、予期せぬ事態が、起こるのか否かを自身の経験から予測して起きてくる感覚。 気配りとは、誰かが、何かに対して、細やかな意識を持って対峙する感覚。 文言で表現すれば、それだけの事なのですが、より深く洞察して行くと、面白い事に気付きました。 『心配り』とは、『心を配れる人』 『気配り』とは、『気を...(続きを読む)
- 竹間 克比佐
- (転職コンサルタント)
三菱東京UFJ銀行でこう考えた
私は「すぐ使えるCGI」という CMS のダウンロード販売サイトを運営しているため、入金確認のため毎日銀行に通帳の記帳に行く。 銀行の ATM では何かの処理を待つ合間や手続きが終わった後に、画面に女性がお辞儀をするアニメーションが流れる。 そのアニメーションが、2008年5月位から、女性ひとり → 男性と女性 に変わった(三菱東京UFJ銀行)。 おそらく「男女平等」...(続きを読む)
- 井上 みやび子
- (システムエンジニア)
私編-14(成長会社の面接 2)
早くも9時越の中 3次面接スタートしました 会議室に 最初の女性に連れられ 今度は 20代後半(当時私は24歳)の男性が3人 「会社の幹部 営業のリーダーです」 と紹介され たわいない面接がはじまりました。 どの方も みな明るく元気な青年というイメージでした。 私が 驚いたのは この人たちが この会社の幹部なのか ということでした 今まで...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
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