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履歴書の賞罰について

キャリア・仕事 転職・就職 2014/11/28 15:34

私は以前、地方公務員として勤務していましたが、停職6ヶ月の懲戒処分を受け依願退職しました。理由としては刑事事件を起こしてしまい、書類送検をされたことです。しかし不起訴処分となりました。
その後地元の市役所を受験し内定をいただいたのですが、提出書類の中の履歴書に賞罰の欄があり、このことを記載するべきか悩んでいます。

記載するとしたらどこまで記載するべきか、また、記載した場合に今後の昇格や昇級などに影響が出るのか、教えていただけたら幸いです。

ヨルムンさん ( 千葉県 / 男性 / 25歳 )

回答:1件

西田 正晴

西田 正晴
転職コンサルタント

- good

履歴書の賞罰

2015/01/02 09:00 詳細リンク
(5.0)

以前は履歴書に賞罰の記載として、「賞罰なし」とかの記載を要求されていました。現在では個人情報保護法と不利な情報を記載しないということで、敢えて賞罰を記載する必要はないと理解しています。実際「賞罰なし」など記載している履歴書をほとんど見かけなくなりました。

ヨルムンさんの場合、不起訴処分になったということですから、私は記載の必要はないと思います。

個人情報保護
履歴書

評価・お礼

ヨルムンさん

2015/01/02 15:25

ありがとうございます。安心しました。

西田 正晴

西田 正晴

2015/01/02 15:35

高い評価ありがとうございます。

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