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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
回答数： 1件
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現在、私は（正社員：給与所得-約480万/年・・社会保険）、
妻（アルバイト：所得-約230万/年・・社会保険）
それぞれ働いている会社の社会保険に加入しています。
将来的に、子供が出来た時の事や毎月の出費を考えると
夫婦別々の社会保険に加入するよりも、妻の社会保険を解除して、
私の扶養家族にしたほうがよいのでしょうか。知識がなく申し訳ございません。
選択肢として、このまま別々の社会保険に加入し続けるパターンと
妻を私の扶養家族にして、１つの社会保険にするパターンと
節税や保険料のトータル支払いの事も考慮した、
それぞれのメリット・デメリットを御教授頂けると幸いです。
ume_kitiさん （ 千葉県 / 男性 / 37歳 ）
回答：1件
ファイナンシャルプランナー
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１３０万円未満でないと扶養にはなれませんので・・・
ume_kitiさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
ご主人の扶養となるには奥様の年収を１３０万円未満にする必要があります。
今より１００万円の収入を減らしてまで扶養に入るメリットはありません。
将来的にお子さんができた場合も出来れば産休、育児休暇という形でお仕事を続けられることをお勧めします。
コチラのコラムを参考にしてみてください。
「賢い女性の妊娠出産」
http://profile.allabout.co.jp/pf/fp-hadano/column/detail/15834
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
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