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対象：人材育成
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専門家
面接では意欲をみせましょう、
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ａｓａｍｉさん
はじめまして、田邉です。
●面接で気をつけること
・第一印象は重要なので清潔感ある服装で行く
・自身をアピールする場なので、すらすら喋れ
なくても丁寧に話す。
・質問も数個用意して行き、必ず１つは質問する。
面接では、うまく喋れたから合格、そうでないから
不合格という高校や大学のように合格基準が一定では
ありません。
正社員であれば、２０代なら経験・スキルも重要で
すが、会社の風土に合う方が採用されます。
風土は、面接官が感じるものなのでなかなか言葉では
あらわしにくいですが。。
あまり質問されないのは、ａｓａｍｉさん自身も
聞きたいことやいいたいことがないからではない
でしょうか。
面接官もプロの人はいませんので、応募者側が
自身をアピールするために仕事の仕方、成功談、
失敗談、なぜこの会社を受けたのかを具体的に
話をすることがあります。
自分にあった職というよりは、自分ができる、したい
仕事を探してみて、仕事を継続している中で、あった
仕事が見つかるかもしれません。
意欲を持って仕事を探してみてください。
補足
asamiさん
どうも。
失敗談も、その中から何を得たかと、次は失敗しなか
ったという話ができれば問題ないと思います。
失敗したときの対応する考え方、切り替えのすばやさ
などは評価されると思います。
まあ、それが評価されないのは、その会社の問題だと
思い、入社しなくてよかったかな 位に思っても
いいのでは。（笑）
自信持って、それを評価できない会社には入社しても
あとで困るんだからと思ったほうがいいと思いますよ。
世の中、いろいろな会社があるので。
月曜日、楽しくやりきってくださいな。
また何かあれば、ご相談ください。
評価・お礼
asami さん
ありがとうございます
月曜日、面接んなので挑戦してみます
聞いてほっとしました。
やはり自分に、あった職というよりは自分ができる、したいと思う仕事のほうがいいですよね？
やっぱりそうなんですね
失敗談などもはなしてイメージ壊れないんでしょうか？
以前、そうやって落ちたことがあります
やっぱり話の流れでいっても大丈夫なら言ったほうがいいのでしょうか？
何か他に原因があったのでしょうか？
追記みたいですみません
でも、がんばってアピールしたいと思います
ご回答ありがとうございます
追記分でまたまたもうしわけございませんがよろしくお願いいたします。
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この回答の相談
皆さんに質問しますが
私は高校は卒業、社員は6ヶ月後は人材派遣7年パート4ヶ月
なんですが
このパートでは会社の事情で今求職中です
面接のことで質問です
面接時も、あまり上手くしゃべれず落ちたり… [続きを読む]
asamiさん
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