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対象:キャリアプラン

葉玉 義則

葉玉 義則
キャリアカウンセラー

- good

先ずは、家族の将来ヴィジョンを話し合いましょう。

2010/01/20 11:42
(
4.0
)

こんにちは、kaorukoさん。My人事の葉玉です。

ご主人の専門職が何なのか、おやりになりたい職種とは何なのか、
見えない部分が多いので、その辺は一般論として、お答えさせて
頂きたいと存じます。

先ず、客観的な意見としては、ご主人と共に家庭をどう運営(経営)
していくべきか、真剣に「家族会議」を開かれるべきだと思います。

新しいメンバー(赤ちゃん)が誕生しようとしている中、最優先すべ
きは、ご夫婦間の将来にわたってのヴィジョンと方向性の一致、
ではないでしょうか。

その大枠の中で、ご主人がどう動くのが良いのか、kaorukoさんの
出来ることは何なのか、二人で話し合う事が、何より今は、大切な
ように思えます。

少なくとも、ご主人が気持を優先し、現実的な見通しがつかめない
中、軽々に転職を繰り返せば、最悪のシナリオとしては、一家離散
ともなりかねません。

そのくらい、今は、厳しい時代です。

皆さん、企業も個人も、この厳しい不況の底を脱するべく、誰もが
必死に、目の前の現実を耐え抜いているのだと思います。

特に、お二人〔親〕の責任として、これからの3年間は、子どもの
成長にとって、とても大切な期間になります。

[参考サイト]日本ナニー協会
http://nanny-japan.com/

私も関わっている団体ですが、この団体の責任者が提唱する乳
幼児脳教育の大切さは、非常に共感が持てますし、この期間の
家族の関係や共有する時間、過ごし方が、子どもの将来の人格
形成に、大きく影響を及ぼしていきます。

是非、お子さまのことを考え、お二人で知恵を出し合い、良い方向
性を見い出して頂ければと思います。

末筆ながら、心より今後のご多幸とご健勝をお祈りしております。



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評価・お礼

kaoruko さん

ご回答ありがとうございます。昨日夫と将来のビジョンについて話し合いましたが、家計を管理しているのも私の方なのでいまいち危機感を持っていないようで、話をしても貯金があるから・・・と、うわの空でした。再就職の現実を調べ、将来のかかってくるお金を計算しそこから必要な収入を逆算し、今の仕事に耐えることの必要性を明確に示してあげる事が、今私に出来ることなのだと感じました。

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この回答の相談

夫の二度目の転職について

キャリア・仕事 キャリアプラン 2010/01/20 10:18

結婚2年目、現在一人目妊娠中の妻(20代後半)です。昨年、主人(30代後半)は入社以来20年近く、専門職で働いてきたのですが、会社の経営難により退職しました。一ヶ月のブランク後知人の紹介で、幸… [続きを読む]

kaorukoさん

このQ&Aの回答

普通 中井 雅祥(転職コンサルタント) 2010/01/20 19:33
ご主人の体調に注意を 藤崎 葉子(キャリアカウンセラー) 2010/01/21 17:59

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