対象:キャリアプラン
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藤崎 葉子
キャリアカウンセラー
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ご主人の体調に注意を
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はじめまして。
サクセスボードのキャリアカウンセラー藤崎葉子です。
ご妊娠中にご主人様のお仕事のことでお悩みとのこと、
私も昨年の今頃は妊娠中でしたので、お察し申し上げます。
ご主人様は新しい職場でかなりお疲れのようですね。
確かに、他のカウンセラーの方々もおっしゃるように、
勤務状態をうかがうと、働き盛りの30代後半であれば
さほど異常な忙しさとは思いません。
ただ、ご主人様にとってみれば、慣れない環境で
おそらく以前より忙しい状態に置かれたのですから、
愚痴の一つも言いたくなるでしょう。
しかし、「心から笑えない」というご発言を拝見しますと、
少々お疲れがたまっているよう思います。
メンタルヘルスのケアが少々必要かもしれません。
法律では、月の残業が100時間を超える場合は、
医師による面談が2006年から企業に義務づけられました。
従業員50人未満の企業についても2008年から義務づけられております。
もしご主人様が該当するようなら、
一度会社の産業医等に面談されて
健康チェックをされるのも手かと思います。
働き方の問題があれば、会社の人事・上司のほうにも
お医者様からアドバイスがいただけます。
ご家庭でケアをされるとしたら、
食欲があるか、睡眠が十分に取れているか、気分はどうか、
などをよく観察してみてください。
食事や睡眠に影響が出ているようですとお疲れが激しいと思われます。
ご転職については、やりたいお仕事に挑戦したいお気持ちもわかりますが
母子ともに無事の出産を見届けてからのほうがよろしいのではないかと思います。
その上で、ご家族のライフプランとともに、
ご主人のご転職を改めて考えてみてはいかがでしょうか。
ご参考になれば幸いです。
ご無事のご出産を心よりお祈りいたします。
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評価・お礼
kaoruko さん
ご回答ありがとうございます。会社の産業医の話は初めて耳にしましたが、おそらく産業医はいないと思います。食事は普段と変わらない量を食べているので問題ないと思います。市販の薬で身体をごまかしつつ、万全ではないようですが大丈夫だと言っています。本人に医者に行くよう毎日のように促していますがその意思がないようなので、とりあえず様子をみることにします。
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この回答の相談
結婚2年目、現在一人目妊娠中の妻(20代後半)です。昨年、主人(30代後半)は入社以来20年近く、専門職で働いてきたのですが、会社の経営難により退職しました。一ヶ月のブランク後知人の紹介で、幸… [続きを読む]
kaorukoさん
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