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対象:家計・ライフプラン

質問者

チャンマさん

ダメもとで産休を希望しましたが・・

2009/08/24 10:35 固定リンク

早速のご回答ありがとうございます!


会社に産休の申し出をしました。でも案の定私の希望は却下されました。

法で決まっていること 会社はもちろん知っています。

しかしそれはごく恵まれた環境にいる人達に与えられているだけであって中小企業の多くは現実的に行われていないと開きなおっています。
それに今の会社の形態でムリなことはわかるでしょう?と
(確かに最低数に人数でまわしているのでムリは承知でした)
それにいくら男女平等といっても結局は女性は男性には劣るという考えのようです。
おまけに年齢のことを持ち出して散々ひどいことを言われました。
男尊女卑が根強い会社とはわかっていましたが
そんなことを口に出していうとは・・聞いて呆れました・・。

話しがそれてしまって申し訳ございません!!

というわけで私は出産前に退職することが決まりました。
出産予定日は3月上旬です。

労働基準監督署に相談すること以外で
私がこれからどう動くことが一番良い方法か教えていただけると大変ありがたいです。

どうか良きアドバイスをお願い致します。。。

チャンマさん ( 福島県 / 36 歳 / 女性 )

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この回答の相談

妊娠退職について 少しでも家計が助かる辞め方は?

マネー 家計・ライフプラン 2009/08/20 11:28

妊娠を理由に会社を辞めさせられる

現実にこういう方が多いのではないでしょうか?

私もそのひとり 妊娠10週目 3月出産予定の妊婦です。

会社への報告はこれからです… [続きを読む]

チャンマさん (福島県/36歳/女性)

このQ&Aの回答

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