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対象:キャリアプラン

藤崎 葉子

藤崎 葉子
キャリアカウンセラー

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50代を待つのはリスクです

2009/07/13 17:35
(
5.0
)

はじめまして。
サクセスボードのキャリアカウンセラー藤崎葉子です。

5〜6年を目処に、東京へというご計画は、
まだまだ不確定要素が高いですね。

今回の転職活動で企画・マーケティング業務もしくは
講師業務で内定が出なかったことは、大変残念ではありますが、

ここで数年のブランクが空きますと、こちらの職種での
再就職がますます難しくなりますので、
今から興味のある会社や求人を探して
情報を集めるなどの活動はされたほうが良いと思います。

一方、秘書業務を強化するという方向は、
検定などを受けるに越したことはないと思いますが、
資格があっても50代を超えて転職という可能性は
年齢があがるほど先細るばかりかと思いますのでご注意ください。

■50代前半でのご転職活動
そもそも、企業の採用側の視点から考えますと、
中途採用を行う年齢自体、40代くらいまでが限界です。

会社によっては、50代になりますと第一線をはずれ、
早期退職や役職定年などのセカンドキャリアを考えていただく年齢です。

今は不景気の影響も強いですが、もし多少回復しても
あまりチャンスは広がらないと考えたほうが賢明です。

■今後の仕事の可能性
ですから、定年近くまで企業に雇われて働くためには、
少なくとも40代までに自分の居場所を確保する必要があるのです。

ここからの可能性としては、ご自分の専門能力を活かして
独立起業したり、業務委託を受けて仕事をするようなスタイルで
働くという方向もあります。

それが、ぷにまる様の場合は、教育研修会社からの委託業務、
講師業務であれば年齢にさほど左右されずに可能性は残ると思います。

いずれにせよ、年齢があがりますと、一般公募からのご転職は非常に
難しくなりますので、今のうちに業界の人脈を作っていくことを
おすすめします。

★女性のキャリアについて考える
 キャリアカウンセラー藤崎葉子のブログ更新中!

補足

ご返信いただきありがとうございます。

「仕事内容、やりがい」と「生活面」でのバランスは、
特に結婚・出産等を経験した女性にとっては悩ましい問題ですね。

方法は2つあると思います。

1.割り切る
普通の企業に雇われて働くというスタイルをとる以上は、
時間的な制約は受けざるをえません。

しかし、お子様もずっと時間を共有する必要があるかというと
どこかのタイミングで巣立つ時が来ますので、
そこまでは、バランス重視の環境でと割り切って、
次の仕事の目標に向けて充電することだと思います。

この作戦であれば、収入面、事業リスクなど考えずに働けるというメリットを享受できます。
ただし、次の転職までに年齢も含めてエンプロイヤビリティー(雇用される能力)を維持しなければならないので常に情報収集などが必要です。

2.裁量権を自分に
時間的拘束は、一般社員として雇われているからこそ受ける制約です。
これが、独立、業務委託、仲間との起業など、事業面・収入面での
責任やリスクを自分も取ることで時間的制約からは解放されます。

それには、一般社員でいる間に、専門性・人脈・顧客獲得などの
下準備をし、ある程度好きな時間帯で仕事ができる環境を創り出します。
この方法であれば、仕事内容に妥協することなく、企画・マーケティングを含むような仕事にも挑戦できるでしょう。

女性で仕事内容も優先して生活面も自由度を確保している方は、
この路線の方が圧倒的に多いです。

私も2年前に大きな会社は辞め、仲間の起業した会社で、
正社員ですが会社に常駐しなくても良いワークスタイルを
とっております。

会社に所属していても、時間や仕事の運び方などで自分に裁量権が
あれば、融通をきかせることはできます。

どちらの選択肢もメリット・デメリットがあります。
どちらのメリットも取るということはなかなかな難しいですね。

人生の時代ごとにその時に一番良い選択をしてください。
以上参考になれば幸いです。

評価・お礼

ぷにまる さん

ご回答有難うございます。
先生のおっしゃる通り、不確定要素が多く先がはっきりと見えない点でも不安が大きいのかもしれません・・※質問の補足にも記載致しましたが・・・

企画マーケティング方面で探すと、どうしても残業が多く子供との時間が少なくなるというネックがあり・・
未練と共に心の迷いを感じています。
現在の職場はとても近く、2時間残業しても7時半には帰宅出来ること、休日も確実に取れる点等、子供との生活のバランスが取れています。

仕事の内容、やりがいと、そういった生活面のバランスを取ることと何を重視すべきかが、自分の中ではっきりとしていない為、迷いがあるのだと思います。

その辺りをどのように整理して考えれば良いか、女性の視点でアドバイス頂ければ嬉しいです。

宜しくお願い申し上げます。

(現在のポイント:1pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

今後のキャリアについて

キャリア・仕事 キャリアプラン 2009/07/12 15:57

40代後半の女性です(子1人/10年前離婚)
今後のことで、ご相談させて下さい。
現在、秘書(1年以上)をしておりますが、5〜6年を目処に、東京へ移ることを考えております(子供の大学進学時)
その頃には… [続きを読む]

ぷにまるさん (大阪府/46歳/女性)

このQ&Aの回答

中井 雅祥(転職コンサルタント) 2009/07/13 08:53
5年にこだわらず、チャンスを待ちましょう。 葉玉 義則(キャリアカウンセラー) 2009/07/13 06:59

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