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対象:人材育成

正直、誠実に!

2009/02/21 18:49

人材育成コンサルタントの小森康充と申します。

外資系企業にてリクルートの面接官の経験があります。

高校卒業後の3年間のブランクですが、「正直、誠実に」書かれることをお勧めします。

その3年間のご経験を面接試験においてプラスにするか、マイナスにするかは、あなた次第だと思います。

一見不利なようですが、その3年間をどのように過ごして、何を学んだのか?そしてもう一度大学に入学して頑張っている。そのストーリーを面接でアピールする方法もあります。

はじめから終わりまで優秀な人より、苦難を経験して這い上がってきた人の話のほうが、説得力があります。

ご自信の経験、将来の可能性に自信を持って、元気に就職試験にチャレンジしてください。

また世界No1コーチといわれるアンソニーロビンスから学んだことですが、「成功は確率である」という言葉があります。

就職試験もすべて成功するのではなく、失敗することもあるでしょう。私も学生時代、たくさん失敗しました。

しかし「成功は確率である」この言葉を信じて、何度でもチャレンジしてください。

感謝!

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この回答の相談

24歳の新卒採用は?

法人・ビジネス 人材育成 2009/02/20 20:43

私は現在24歳で、就職活動中の大学3年です。
高校卒業後、動物の美容師を目指し、東京の専門学校に進学しましたが、犬に噛まれたりして怖くなり、半年で退学しました。その後、現在の大学に入学するまで、大… [続きを読む]

mappyさん (愛知県/24歳/女性)

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