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対象：人材育成
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専門家
今の求人事情
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はじめまして PMAの佐伯です
きびしい経済状況の下、会社都合による解雇者が激増しています。
これから新しい職を求めて動かれるとのこと、
少しでもご参考になればと、回答させていただきます。
離職理由については、会社からの書類を多いに活用なさるといいでしょう。
同時に、大量の解雇者が出ている社会情勢の中で、
求人している企業側からすれば、優秀な人材を獲得するチャンスだと考えているとも言えます。
採用側は、いまこそ、途中採用で 良い人材を得るまたとないチャンスなのです。
どうぞ ご自分の仕事に対する姿勢をアピールなさって、面接に臨んでください。
解雇の事情より、今のあなたを見て 判断するのが、採用面接です。
今の求人事象は あなたにとって追い風です。
自信を持って!!
よい職に就かれますこと、応援しております。
補足
airinさん 評価いただきありがとうございます。
お書きになっている文章からも あなたがしっかりお仕事をこなされる方だと推察いたします。
どうぞ プラス思考で積極的に求職活動なさいますように!
具体的な対策など、いつでもご相談ください。お手伝いさせていただきますよ!
寒い時期、体調管理にもご留意くださいね。
PMA 佐伯
評価・お礼
airin さん
初めまして。
回答ありがとうございます。
こんな状況なのに、採用側から見たらプラスとして
考えられる要素があるなんて思いもしませんでした。
そのように思ってもらえるよう、
できることから 整理してまた 職探しをしてようと
思います。
またご相談させていただく機会がありましたら
よろしくお願いいたします・
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この回答の相談
現在３８歳 正社員（女性）です。経理課に所属し、５年弱勤めてきましたが、会社の業績不振で１月末で私を含め４人が整理解雇となりました。
これから新たな就職先を探さなくてはなりませんが、… [続きを読む]
airinさん （神奈川県/38歳/女性）
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