自然体で自信を持って! - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

自然体で自信を持って!

2008/11/04 06:55
(
5.0
)

人材育成コンサルタントの小森です。
P&G時代にリクルートの面接官をしていましたが、何で学生を判断するか?は下記がポイントになります。

「その学生が、何かに打ち込んだ経験、真剣に何かをした経験があるか?
そしてチャレンジして失敗を繰り返しながら、それでも頑張ってチャレンジして、最後は成果が出た経験はないか?」これを質問を通じて引き出します。

何故なら会社は、困難にぶつかったとき、それを乗り越えてリーダーシップを発揮してくれる人を求めているからです。それは誰か?を面接で知りたいわけです。
それには、過去学生時代に困難にぶつかって、それを乗り越えてきた人は、会社に入社したあとも、困難を乗り越えてくれるでしょう、と考えます。

あとは良いことを言おうとしないで、自然体で生の自分を出してください。
あなたの自己アピールは、あなたしかできません。

書店の面接本は、外資系企業で面接官を経験した私の感覚では、お勧めできません。
面接本を読んでそのとうりに自己アピールを作って合格するものではありません。

私が学生のとき、P&Gの最終面接で「英語はできますか?」という質問が来ました。
私は「全然、できません。」とはっきり答えました。
面接官は、「英語は全然できません。」という「あなた」を見たいのです。

表面上の言葉ではなく、声に迫力があるか?笑顔はどうか、態度は堂々としているか?この人と一緒に働きたいか?です。
原稿を作ることではなく、そのままの「あなた」を「自分の言葉で」正直にアピールしてください。あとは「自信」です。どうぞ参考にしてください。

評価・お礼

ソフィアさん さん

ご回答頂きありがとうございます。
今回の試験は倍率が高い、
私は女性で結婚適齢期の年齢なので不利ではないか?
というマイナスな気持ちになってしまい、
研究と原稿作りに力を注いでおりました。
1番足りないのは自信です。
自信をもって望めるよう努力します。
ありがとうございます。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

面接にむけて

法人・ビジネス 人材育成 2008/11/03 23:01

専門職で働いている者です。
市が専門職員を募集しているので応募しました。
1次の論文は合格し、2次の面接が控えております。
面接にむけて面接本を読み、勉強しております。
自己PRと志望動機、市職員になったらな… [続きを読む]

ソフィアさんさん (茨城県/32歳/女性)

このQ&Aの回答

自己PRは成果を中心に 奥村 朋子(経営コンサルタント) 2008/11/03 23:42
タイトルでインパクトを! 越智 昌彦(研修講師) 2008/11/04 05:42
働く意欲をアピールしましょう 山田 千穂子(ビジネススキル講師) 2008/11/04 17:55
面接にむけて  2008/11/04 00:26

このQ&Aに類似したQ&A

自己PRと退職理由 りるさん  2009-02-26 16:39 回答6件
自己PRと退職理由 りるさん  2009-02-26 16:32 回答2件
自己PRと志望動機について たけたけまきこさん  2008-11-03 16:44 回答2件
方向転換した場合の志望動機 マルオさん  2008-03-23 21:50 回答2件
遠方からの面接 ゆらなさん  2016-03-28 14:51 回答1件