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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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riefufufuさん
ご回答ありがとうございます
2008/08/27 01:52 固定リンク
休職扱いにできればよかったのですが、休業後も通院のために残業が難しい状態なので、現在の雇用条件は続けていただけないということで退職に至りました。
休業後に再就職した後、もし再発した際にはもう傷病手当金は出ないのでしょうか。
実は今回傷病手当金を申請する予定の病名以外に元々患っている疾患があり、入院（1.5〜3ヶ月程度）も視野に入れています。入院は半年以上待ちなので早くても来年以降になる予定です。
riefufufuさん （ 東京都 / 35 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
体調不良により今月末に退職を控えていますが
健康保険の任意継続をするか国民健康保険に切り替えるか悩んでいます。
医師からの診断書も出ており、先週からすでに出社していない状態のため、おそらく… [続きを読む]
riefufufuさん （東京都/35歳/女性）
このQ&Aの回答
再就職されるまでの期間で選択するといいでしょう。
(ファイナンシャルプランナー)
2008/08/26 10:48
健康保険の任意継続
岡崎 謙二(ファイナンシャルプランナー)
2008/08/26 16:26
ご回答に関して
2008/08/27 02:03
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