再就職されるまでの期間で選択するといいでしょう。 - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。
羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

- good

再就職されるまでの期間で選択するといいでしょう。

2008/08/26 10:48

りえふさん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

加入期間が1年以上ある場合で退職前に受給資格があれば退職後も継続して受給できます。
傷病手当金は標準報酬の3分の2ですから、1か月として考えると30万円の場合で20万円、
任意継続で28万円になると18.66万円です。(実際には日額の3分の2が日数分となりますが)

国保のほうが受給額は高くなりますが、再就職までの期間にもよるでしょう。
単純計算で2000円の差であれば6か月以内ですと、国保。
それ以上なる可能性があるようですと任意継続ということになりますね。

休業期間が1か月くらいですと、休職扱いはしてもらえないのですか?
できたら退職しないで休業のほうがいいとおもいますが・・・
(職場に問題があれば別です)

いったん退職したら30万円の給与で再就職できるかが疑問です。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

健康保険の任意継続について

マネー 年金・社会保険 2008/08/25 19:04

体調不良により今月末に退職を控えていますが
健康保険の任意継続をするか国民健康保険に切り替えるか悩んでいます。

医師からの診断書も出ており、先週からすでに出社していない状態のため、おそらく… [続きを読む]

riefufufuさん (東京都/35歳/女性)

このQ&Aの回答

健康保険の任意継続 岡崎 謙二(ファイナンシャルプランナー) 2008/08/26 16:26
ご回答に関して 2008/08/27 02:03

このQ&Aに類似したQ&A

健康保険加入期間と傷病手当金について chatmonkeyさん  2009-10-21 20:44 回答1件
退職後の傷病手当金について みつばちさん  2008-03-13 09:12 回答1件
退職後の傷病手当金 souno_keiさん  2009-11-30 21:46 回答1件
退職後の傷病手当金の延長給付について まんまる55さん  2009-08-26 12:37 回答1件