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葉玉 義則
キャリアカウンセラー
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総務・人事系のスキルを高めては?
こんにちは、mamekomameさん。[My人事]の葉玉です。
ご経歴から察するところ、こまごまとした事務処理については、それほど
嫌いではなく、どちらかと言えば得意な方ではあるけれど、専門性の高い
業務に就いた経験はなく、その事に多少の不安を覚える、というのが現状
なのでしょうか。
また、「何処へ行っても当たり障りなくやっては行けると思う」といった
自己評価からも、mamekomameさんの実務能力、事務処理能力の高さが窺い
知れます。
そういった能力を生かせる職種としては、総務・人事系の管理部門、営業
事務、保険事務、等々が考えられるのではないかと思います。
こういった仕事に必要とされるのは、高度なコーディネート能力、複雑な
人間関係を見極め、ネゴを行えるコミュニケーション能力、などです。
しかし、これらの能力は資格等に反映されにくい能力なので、本人や回り
以外の第三者には、評価しづらい所でもあります。
それでも、実務上は非常に大切な能力でもあります。
こういった能力の活かし方としては、出来る限り、同じ職場で、長く勤務
する事だと思います。
こういったタイプの方は、一つの職場でのノウハウを積めば積む程、処理
効率を上げていけるタイプの方が多いので、その積み重ねによる客観評価
を得る事で、さらに重要度の高い仕事が回ってくる事と思います。
結果として、その事により、高い「専門性」や社会的評価の高い「ポジショ
ニング」(ポスト)を得られる事が出来るでしょう。
もし、こういった潜在能力を生かせる場所を目指し、転職を図るとしたら、
長く勤める事が可能で、ある程度の仕事を任せてもらえる中堅規模の会社
が良いかもしれません。
分野としては、やはり、総務・人事系でしょうか。
ご自身の将来プランを踏まえた上で、ご検討してみてください。
末筆ながら、mamekomameさんの今後のご活躍とご健勝を心よりお祈り申し
上げます。
(現在のポイント:-pt)
この回答の相談
はじめまして。
私は一度転職をして事務として働いているものです。
今年の2月までは同じ会社の管理部門に4年いて人材派遣・紹介の請求支払いや、全社の売り上げ管理をしていました。
今年の1月… [続きを読む]
mamekomameさん (東京都/29歳/女性)
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