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対象:キャリアプラン

葉玉 義則

葉玉 義則
キャリアカウンセラー

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総務・人事系のスキルを高めては?

2008/04/17 10:08

こんにちは、mamekomameさん。[My人事]の葉玉です。

ご経歴から察するところ、こまごまとした事務処理については、それほど
嫌いではなく、どちらかと言えば得意な方ではあるけれど、専門性の高い
業務に就いた経験はなく、その事に多少の不安を覚える、というのが現状
なのでしょうか。

また、「何処へ行っても当たり障りなくやっては行けると思う」といった
自己評価からも、mamekomameさんの実務能力、事務処理能力の高さが窺い
知れます。

そういった能力を生かせる職種としては、総務・人事系の管理部門、営業
事務、保険事務、等々が考えられるのではないかと思います。

こういった仕事に必要とされるのは、高度なコーディネート能力、複雑な
人間関係を見極め、ネゴを行えるコミュニケーション能力、などです。

しかし、これらの能力は資格等に反映されにくい能力なので、本人や回り
以外の第三者には、評価しづらい所でもあります。

それでも、実務上は非常に大切な能力でもあります。

こういった能力の活かし方としては、出来る限り、同じ職場で、長く勤務
する事だと思います。

こういったタイプの方は、一つの職場でのノウハウを積めば積む程、処理
効率を上げていけるタイプの方が多いので、その積み重ねによる客観評価
を得る事で、さらに重要度の高い仕事が回ってくる事と思います。

結果として、その事により、高い「専門性」や社会的評価の高い「ポジショ
ニング」(ポスト)を得られる事が出来るでしょう。

もし、こういった潜在能力を生かせる場所を目指し、転職を図るとしたら、
長く勤める事が可能で、ある程度の仕事を任せてもらえる中堅規模の会社
が良いかもしれません。

分野としては、やはり、総務・人事系でしょうか。

ご自身の将来プランを踏まえた上で、ご検討してみてください。

末筆ながら、mamekomameさんの今後のご活躍とご健勝を心よりお祈り申し
上げます。

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この回答の相談

キャリアの指針が見出せない・・・

キャリア・仕事 キャリアプラン 2008/04/17 08:32

はじめまして。
私は一度転職をして事務として働いているものです。
今年の2月までは同じ会社の管理部門に4年いて人材派遣・紹介の請求支払いや、全社の売り上げ管理をしていました。
今年の1月… [続きを読む]

mamekomameさん (東京都/29歳/女性)

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