時代の風を利用し、積極的に就活を始めましょう。

こんにちは、choobat999さん。Ｍｙ人事カウンセリングの葉玉と申します。

先般、政府の追加経済対策の中で、雇用、特に新卒就職への対応改善が
取り上げられ、今後、実現に向けた動きが出てくると思います。

実際、市場に浸透するかどうか、浸透するにしても、かなりの時間が
必要になると思われますが、既卒３年間は「新卒」として扱おう、と
いうメッセージ自体は、かなり世の中に認知されていると思います。

実務的には、企業の姿勢は「現役中心」であることに変わりはないと
思いますが、

上記を踏まえたアプローチを上手に行えば、むげには断れないと思い
ますし、逆に、積極的に対応してくれる企業も出てくる可能性があり
ますので、そのへんのニーズ〔時代の風〕を利用し、積極的に各企業へ
既卒としての応募〔アプローチ〕をして頂ければと思います。

各企業は、云われた事だけをやる人間ではなく、自ら考え、動ける
人間〔人材〕を求めています。

チャレンジをしなければ、絶対に道は拓かれません。

自分を信じ、夢模索の第一歩として、就職というテーマに挑み、
その課題解決に、全力を注いでください。

暗い気持ちを吹き飛ばし、前向きに、ポジティブに、考え、行動すれば
きっと「夢」はかなうし、課題は解決できると思います。

頑張ってください。

いつもいつでも、心より応援しています。



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