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対象：医療経営
回答数： 10件
回答数： 3件
回答数： 1件
酒井 岩一
ITコンサルタント
4
医療専門の人材紹介
2010/08/19 13:12
はじめまして。
アルディート酒井といいます。
質問である、医療スタッフを採用するには？ということですが、医療専門の人材紹介会社が
結構沢山ありますので、相談してみては如何でしょうか？
技術的な募集要件
人物的な募集要件
がある程度明確になっていましてら、人材紹介会社さんの今までのノウハウもありますので、
募集要件に会う人を紹介してくれると思います。
また、もう一方で、自分で求人サイトと契約し、募集内容を乗せ、相手とのやりとり
及び面接も含めて行うということは、結構時間がかかってしまいます。
多少お金はかかると思いますが、人材紹介会社を活用することが良いかと考えます。
または、お知り合いの医療系大学の先生に相談してみるのも良いかと思います。
教え子さんの情報に関して、先生の方で、把握している場合が多いです。
（現在のポイント：1pt）
この回答の相談
夫婦で医院を経営しております。
入院施設の拡大のため、医療スタッフを募集しているのですが、
二人とも診察が忙しいこともあり、採用活動がなかなか進みません。
医療スタッフを採用する良い方法… [続きを読む]
All About ProFileさん
このQ&Aの回答
募集
中井 雅祥(転職コンサルタント)
2010/08/19 14:19
採用活動がなかなか進まない原因は何でしょうか？
弥永 尚(採用コンサルタント)
2010/08/19 15:26
自分を愛し、今いるスタッフを愛し、地域を愛すること
石橋 充行(医療経営コンサルタント)
2010/08/20 11:37
入院施設を増やして、どのような医院にしたいのでしょうか？
道廣 和男(ISOコンサルタント)
2010/08/22 01:03
「採用代行」企業の活用がベターな方法か
近藤 正宏(営業コンサルタント)
2010/08/23 08:42
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