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あけましておめでとうございます！
今年もよろしくお願いします。
今年は、より多くの人がその才能を発揮して、輝くことができる場を創造することに尽力したいと考えています。
企業組織においては、人が輝きつづける場を創ります。「つづける」というところがポイントです。研修をして一時的にテンションが上がるだけだったり、何年か経つと徐々に衰えてしまうようなものではなく、その部門、部署、課をまとめるリーダー達が、そんな場を創り「つづける」ことができるようになる、そんな支援を行います。
個人に対しては、その人自身が輝ける存在として仕事が行えるようになるのと同時に周囲の人と連携をしながら、周囲の人が才能を発揮できるように働きかけることができる。そんな『リーダーシップ性』を高めていく支援を行います。
そして、グローバルに活躍したいと願う人に対しても多種多様な価値観、宗教観、商習慣、文化、歴史を把握しながらも相互に尊重できる関係を構築し、世界中のどこにいてもビジネスができる、グローバルリーダーとしてのリーダーシップ性を高めていく支援を行います。
人が環境を変え、環境が人を変える。
理想の環境を創ることによって、理想の環境を創れる人（次世代リーダー）を増やし、素晴らしい世界を創っていきます。
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