- 中井 雅祥
- 株式会社プレスクリエイト
- 求人とキャリアのコンサルタント
対象:人材採用
- 中井 雅祥
- (求人とキャリアのコンサルタント)
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毎日、何人かの採用関係のご担当者様やトップの方々とお会いさせていただけたりしています。
新卒募集については、中小企業で取り組んだことのない企業様ですと
なかなか システムや常識がわからず
ついつい興味はあるけど、で 取り組まない企業様が多いように思います。
確かに、新卒の学生は内定だけとって、結局こない 方が多いので
手をとられるだけ損 だとも言えます。
しかも、そうなると社内的にも打撃が大きいのもデメリットです。
内定辞退だと どうしても社内的に モチベーションが下がる事がおおくなります。
ただ それを乗り越えて新卒採用に積極的に取り組む企業は
やはり 取り組んで3年後ぐらいには 成功といえるノウハウも身に付きます。
そこからが スタート。
新卒採用のメリットがやっと享受できる会社になっていくのだと思います。
私のお客様も 何十年と続けていただけている企業様も増えました。
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