写真を貼っていない履歴書、印鑑を斜めに押している人への評価

2012-05-29 09:00

大阪のとあるコンサルティング会社の社長が、自社の採用選考に関して『Twitter』につぶやいた一言が、ネット上で一時期話題になりました。

「中途採用の書類選考中なう。印鑑を斜めに押してる人、写真を貼ってない人、貼ってあっても、まっすぐに切れてない人。。。この人たちは、本当に採用して欲しいと思ってるんだろうか？？」

と書き込みしたところ、インターネットユーザーたちの賛否両論が殺到したのだそうです。

「就活」中の人必見！とある採用担当者の本音で話題騒然
http://rocketnews24.com/?p=37342

「そんな体裁くらいで厳しいこと言わなくったって」という反論が多いのですが、私はこの松尾社長を支持しますね。

私が「看護師の手書き履歴書から見えること」で書いたように、手書きの履歴書からは能力に関するもの以外の「真面目・誠実さ」「向上心」「気がきく・思いやりがある」「素直」「前向き」など、仕事に対する姿勢や人間性は手書き履歴書である程度見えるんです。

手書きじゃなくても写真や印鑑の押し方で同様に推測できることって多いと思うんです。
いくら看護師が不足しているとはいえ、本当に「この病院に入りたい」という強い気持ちを持つ人を気持ちよく採りたいもの

そう思っている病院に望まれて入職するなら”これくらいこのこと”に気配りがほしいなと思うんです。

たかが「印鑑の押し方」たかが「写真の貼り方」と言って、手を抜かないでください。

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