偉そうにソニーに苦言します！

電機業界　ソニーとパナソニックで今期赤字合計１兆円。

一時　苦境にあえいだ日立や三菱は

利益率の高い事業、得意な事業、変動率が低い事業にシフトし

黒字確保。

ＮＥＣは、いまだに収益の柱、次世代の取り組みが見えないまま

赤字続き。

明らかに、世の中の動き、

もっと言うならユーザーの進化に

ついていけなくなっている。

アップルやサムスンの後手、後手。

久しく　日本の電機メーカーから

あっと驚くべき商品が出ていない気がする。

では、どうすべきか？

その答えは現場にしかない。

現場とは、自社の社員。

自社の社員はユーザーであり、メーカーの社員であり、

うちの会社で「こんなモノ作れないかな。

こういうの作れそうだけど」

と考えられる唯一の方々である。

社員ひとりひとりの知恵しかない。

社員ひとりひとりが発言できる場が必要。

そういう点において

ソニーの取締役会は

上場会社の元名経営者が名を連ね

頭　でっかちすぎる。

ガバナンスという点においては

良いと思いますが、、、、

ソニーで育ったわけではないため

ソニーをどうしたいか、どうすべきかという

思考が十分ではない。

移り変わりのはやい新ＩＴ時代の現代

これを熟知する若い世代が経営すべき。

そして、何より

偉すぎて　議論できない。のでは？

今回、ソニー改革のため

平井社長　５１歳をＣＥＯに

取締役会が決めたとありますが、

変わるべきは、この取締役会

そのもののような気がする,,,,