やりたい事をどうやるか？

ある日の経営者との話

先週はベテラン経営者の方とこれから経営を引き継ぐ方、
またこれから経営に挑む方とお話をしました。

ベテランの方はやはりこれからどのように仕事を展開して行くか
についてはかなり明確であると感じました。

しかし、これから経営を引き継ぐ方と始める方には何か足りない
ものを感じました。

それは何かと考えると、

・考えに数字ということが見えない
・将来像のイメージが明確でない
・自分自身のことと本気で思っていない
・他の何かに期待している
・期限、時間的な感覚を感じない
などなど・・・

このような事は経営者にならないと変らないのでしょうか？

私はそうは思っていません。

その為には何が必要なのでしょうか？

やはり、この事を本気で考えさせる何かがあれば可能だと思います。
本人が“やりたい”と気がつく事ができれば変ります。
それは、“危機”ではないと思います。

“危機”も確かに人を動かしますが、持続性はどうでしょうか？
持続性はやはり“どうしてもやりたい！”が必要だと思います。
この強さが成功するキーになるのではないでしょうか。

これは今始まったことではないですね。
今までに結果を残してきた成功経営者は皆そうだったと思います。

これから経営を目指す皆さんはこの気持ちがありますか？
そして、それは何のために始めるのでしょうか？
これは人生でも“軸”になるものですからしっかりと掴んで経営を
始めてください。