ターゲットに合わせたコンテンツの提供を

こんにちは　ベストトラスト　小林です

震災から今日で７カ月が経ちました

景気の方も震災前に比べて多少回復したといわれていますが

やはり景気が悪いせいか

就職できない人も多いようです

まだまだ厳しいですね

そういえば、こないだＮＨＫで面白い番組がやっていました

http://www.nhk.or.jp/etv21c/file/2011/1002.html　※（番組内容ＵＲＬ)

名物社長の採用面接です

就職活動中の大学生と名物社長のやり取りが

凄く面白かったです

面接管の心を掴めるかのやり取り、駆け引きなどが
昔就職活動していたころの自分と重なりました。

就職活動の際自分を売り込むための言葉を
いろいろ準備していくのですが

その時の自分は受かればどこでもいいやー
という考えだったのですぐにボロが出て落ちました

早く帰って
自分の好きな音楽ができればよいともっていたので...

しかし　面接もしっかり戦略を考えていけば
違うんですよね

そうそう宮根誠司　ってしってますか？

ミヤネ屋という昼のワイドショーの司会者です

アナウンサーの採用面接の時の合格した時の戦略を
こないだＴＶで話していました。

それは採用面接の際に面接管を笑わせる爆笑ネタをもっていったそうです

アナウンサーともなると３次面接まであるので

はじめの１次面接は　２０代の若い面接管なので

２０代の人に受けそうな　爆笑ネタを

２次面接は　管理職クラスの３０代なので

３０代などの中高年のが受ける爆笑ネタを

３次面接は　一番年配の幹部がでてくるので

年配の人に受ける爆笑ネタを

３つ用意していったら見事アナウンサーの試験に受かったそうです

ターゲットを明確にしてコンテンツを提供して

心をつかむという点ではホームページも同じだなぁと思いました。

弊社では、どうやったら相手の心をつかめるか

を考えてサイトをつくっています

またどんなことをしたら心に響くかのマーケティングが大切です！