- 竹内 和美
- 株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
- 研修講師
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
今日から、7月。
すでに2011年も半分が過ぎましたが、皆さんは行動計画通り、進むことができていますか?
あっと言う間の半年だったかもしれません。
過ぎる時間は、ゆっくりだったかもしれませんが、成果が思う以上に挙げられた!なんていう
嬉しい軌道修正を考えているのかもしれません。
ここからさきの半年も、どうぞ、自分らしく生きることに全力を傾けましょう。
今日、某市の男女共同参画事業の一環で、女性のキャリア・アップのセミナーの講師を務めました。
女性のキャリアデザインの難しさを説きましたが、それには、自分の中の問題点と、
環境がもたらす問題点の2つがあることに気づくことの重要性をお話ししました。
なぜ、自分らしくあったほうが良いのか?
なぜ、女性のキャリアデザインは難しいのか?
真剣に学ぶ女性受講者の皆さんでしたが、何となく、自分の中に答えがあることに気づかれた様子でした。
時間の流れ方が、早いと感じる人もいれば・・・
ゆっくりだと感じる人もいる。
それは、どちらも正解です。
なぜなら、自分の中の時間の感じ方のフィルターが違うからです。
では、自分のフィルターで半年と言う時間を図った時、
このままじゃ・・・なぁ・・と思う人は、
後半の行動計画を修正するようにしましょう。
デザインは、小まめに修正する方がモチベーションを下げずに済むのであれば、
それでよいのです。
いかに自分らしい時間を過ごすことができ、
いかに目指す通りに行動し、成果を得ることができたか?
修正できる範囲であれば、修正して、達成に向かって進みましょう。
自分で自分を褒めるのは、照れくさいものかもしれませんが、
どうぞ、この半年の自分の頑張りを褒めてあげてくださいね。
そして、後半の自分にエールを送ることも忘れないでくださいね。
自分の人生は、自分のもの。誰かに褒められることも大切ですが、なかなか、見つからないもの。
それなら、自分で褒めるのがいちばん!
さぁ、暑い夏になりそうですが、自分らしさを意識して。進んでいきましょう。
このコラムの執筆専門家
- 竹内 和美
- (研修講師)
- 株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
実践型研修で、結果が即・行動に現れます
ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。
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