- 辰巳 いちぞう
- 株式会社SGOソリューションズ
- 東京都
- 経営コンサルタント
-
03-5326-3618
対象:対象者別研修
- 松本 耕二
- (研修講師)
- 松本 耕二
- (研修講師)
臨機応変という言葉を間違って使っていませんか?
例えばの話ですが
基本的なルールも決めずに臨機応変と言いながら
出たとこ勝負の仕事を繰り返す人がいます。
これはあったらやる、言われればやるなどの『たられば仕事』
をする指示待ち社員に多い傾向があります。
たらればベースの仕事は事実発生するので、それ自体を否定はしないが、
すべてを『たられば仕事』としてやってしまうのは如何なものかと。
それを言及されると決まって『臨機応変』などという言葉遊びが始まります。
四文字熟語に気をつけろとはよく言ったものです。
少人数のベンチャー会社でこれをされてはたまったものではありません。
四文字熟語…使い方間違えないで下さい。
臨機応変はノールールの世界ですがそれはあくまで共有された目的や
基本ルールがあってのこと。
「出たとこ勝負」と「臨機応変」は根本的に違うのです。
例えばの話ですが
基本的なルールも決めずに臨機応変と言いながら
出たとこ勝負の仕事を繰り返す人がいます。
これはあったらやる、言われればやるなどの『たられば仕事』
をする指示待ち社員に多い傾向があります。
たらればベースの仕事は事実発生するので、それ自体を否定はしないが、
すべてを『たられば仕事』としてやってしまうのは如何なものかと。
それを言及されると決まって『臨機応変』などという言葉遊びが始まります。
四文字熟語に気をつけろとはよく言ったものです。
少人数のベンチャー会社でこれをされてはたまったものではありません。
四文字熟語…使い方間違えないで下さい。
臨機応変はノールールの世界ですがそれはあくまで共有された目的や
基本ルールがあってのこと。
「出たとこ勝負」と「臨機応変」は根本的に違うのです。
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このコラムの執筆専門家
- 辰巳 いちぞう
- (東京都 / 経営コンサルタント)
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営業支援(戦略・戦術の設計から実行・検証)を切り口に、人材の成長と強い組織づくりのトータルソリューションを提供しています。提案や研修という行為をゴールにするのではなく、実行後の「成果」に徹底的にこだわり、企業の成長をバックアップいたします。
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