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一概には言えないことですが、
「できる人」は自分の周りのメンバーに対しても
自分と同じ成果を求めることが多いようです。
また、その成果が上がらないと
「何故、できない？」と疑問を持つことが多いようです。
そして、そのできていない成果に対して
自分の考えを押し付けることが多々あるようです。
つまりは自分のスタイルに対して
同じ行動を求めることが多くなるようです。
私もそうですが自分ができることは誰でもできる！
と思い込んでいるところがあります。
メンバーや部下に無理を押し付けていないか？
自分が「できる人」とは思いませんが、常に自答と反省の日々です！
感謝
